Chef de Projet Asset Management junior

MISSION DU POSTE :

Le Chef de Projet Asset Management est responsable de la gestion et du suivi de plusieurs contrats et projets liés à la gestion des actifs (infrastructures, équipements, bâtiments). Il assure la supervision opérationnelle, l’optimisation des performances et la conformité contractuelle, tout en contribuant à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus.

• Gestion des contrats et des projets Asset Management

• Piloter plusieurs contrats et projets de gestion des actifs (maintenance, fiabilité, audits, digitalisation…).
• Assurer le suivi contractuel et opérationnel des prestations fournies par les prestataires et sous-traitants.
• Veiller au respect des engagements contractuels et des objectifs de performance (coût, qualité, délais).
• Identifier les écarts, proposer des plans d’action correctifs et assurer leur mise en œuvre.

• Suivi de la performance des actifs et amélioration continue

• Analyser la performance des actifs : disponibilité, coûts de maintenance, taux de panne.
• Mettre en place des indicateurs clés (KPIs) pour évaluer l’efficacité des actions de maintenance et fiabilité.
• Participer à l’optimisation des stratégies de gestion des actifs et proposer des améliorations continues.
• Garantir la conformité aux normes ISO 55001 (gestion des actifs) et ISO 50001 (performance énergétique).

• Coordination et gestion des parties prenantes

• Travailler en collaboration avec les équipes techniques, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Organiser et animer les réunions de suivi de projet et les comités de pilotage.
• Assurer une communication fluide et efficace entre les différentes parties prenantes.

• Digitalisation et gestion des outils de maintenance

• Participer à l’intégration et à l’exploitation des outils numériques (GMAO, BIM, SIG, IoT).
• Contribuer au développement de solutions digitales pour améliorer la gestion des actifs et la maintenance prédictive.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Compétences techniques :

• Connaissance approfondie en gestion des contrats, maintenance et fiabilité des actifs.
• Maîtrise des outils GMAO (SAP EAM, Maximo…), BIM, SIG et reporting de performance.
• Compréhension des normes ISO 55001, ISO 50001 et des réglementations en vigueur.

• Compétences comportementales :

• Leadership et gestion d’équipe : Capacité à encadrer et coordonner les parties prenantes.
• Organisation et rigueur : Gestion efficace de plusieurs projets en parallèle.
• Communication et esprit d’analyse : Aptitude à synthétiser et à transmettre des informations claires.
• Adaptabilité et proactivité : Force de proposition pour améliorer la gestion des actifs et anticiper les besoins.

• Langues :

• Français courant obligatoire.

Anglais professionnel requis .