PROMOTION D’UNE CULTURE D’ENTREPRISE INCLUSIVE À L’OCCASION DE LA JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES

La célébration de la Journée Internationale des Droits des Femmes, du 9 au 11 mars, a réaffirmé notre engagement en faveur d’une culture d’entreprise inclusive.

Sous le thème « De la Présence à l’Influence », l’événement a mis en lumière le rôle clé de nos collaboratrices et, plus largement, la diversité comme levier d’innovation et de performance.

Portée par la DRH, cette démarche valorise la complémentarité des talents et la pluralité des expertises comme des atouts stratégiques, renforçant à la fois la cohésion interne, la dynamique collective et l’attractivité du Groupe.